<img src="images/logo.png" /></a> </div><div class="main_menu"> <ul id="main_menu"><li><a href="index.php?id=1" >יישומים ואנשים</a><span> | </span></li><li><a href="index.php?id=3" >מה חדש</a><span> | </span></li><li><a href="index.php?id=2" >צור קשר</a></li></ul> </div><div class="main"><div class="main_content float_right" style="width:980px"><p style="text-align: right"> <a href="admin/uploaded/pic_148.pps">מצגת מקצועית העוסקת באבחון ארגוני</a></p> <p style="text-align: right"> שינוי ארגוני מתחיל באבחון ארגוני. כשיועץ נכנס לארגון הוא מבצע תהליך למידה</p> <p style="text-align: right"> במהלכו הוא עומד על המצב "המצוי", מנתח יחד עם ההנהלה והעובדים את המצב "הרצוי"</p> <p style="text-align: right"> ומאבחן את הפערים בין המצבים כמוגם את העוצמות והחולשות בארגון. </p> <p style="text-align: right"> הפערים מתורגמים למשמעויות ארגוניות, אל מול האסטרטגיה הארגונית,</p> <p style="text-align: right"> המטרות והיעדים ולאחר מכן, נבנית תוכנית עבודה שייעודה סגירת הפערים או הבאת הארגון לקפיצת מדרגה מול האתגרים</p><div><a style="font-weight:bold;" href="text.php?id=6&sid=153&aid=45">אקלים ארגוני לפי קווין</a></div> <div class="small_text"> מאפייני אקלים ארגוני לפי קווין</div></div><div class="clear"></div> </div><div class="footer"><div class="credit_line"> <span>ת.ד. 2, א.ת. תרדיון, משגב 20179</span> <span>|</span> <span>טלפון: 04-9990929</span> <span>|</span> <span>פקס: 1534-9990929</span> <span>|</span>  <span><a href="mailto:yva@yva.co.il">E-mail: yva@yva.co.il</a></span> </div> <div class="credits"><div class="credit_design">עיצוב האתר: <a href="http://www.goodstudio.co.il" target="_blank"><img src="images/logo_design.png" /></a></div> <div class="credit_adad">האתר מבוסס <a href="http://www.d-amir.com/adad.php" title="מערכת ניהול תוכן"> עדעד - מערכת ניהול תוכן </a></div> <div class="credit_copyright"><a href="admin/index.php">כל הזכויות שמורות © </a></div></div> </div></div></body></html>